GEG Türkiye Hakkında

Kadınların Mühendislikteki Gücünü Geleceğe Taşıyoruz

2015 yılında Limak Vakfı öncülüğünde ve T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı iş birliğiyle hayata geçirilen Global Engineer Girls Türkiye (Türkiye’nin Mühendis Kızları) projesi, kadınların mühendislik alanında daha fazla yer almalarını teşvik etmek ve nitelikli kadın istihdamını artırmak amacıyla oluşturuldu. Bütüncül bir yaklaşımla tasarlanan proje kapsayıcı ve sürdürülebilir kalkınma modeli sunan bir dönüşüm hikayesidir. Lise ve üniversite programlarının yanı sıra, Eşitlik Mührü Programı ile kurumsal hayatta toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemektedir.
Rakamlarla GEG
GEG Türkiye, 10 yıllık deneyimi ve binlerce mezunundan aldığı güçle global markanın bir parçası olarak yoluna devam etmektedir. Bugüne kadar 37 il, 68 üniversite ve 7 mühendislik dalında toplam 1.546 öğrenciye ulaşmış; öğrencilerine burs, mentörlük, sertifika programı, İngilizce eğitimi, staj ve istihdam olanakları sunmuştur. GEG Türkiye, genç kadın mühendislerin donanımlı, özgüvenli ve sürdürülebilir geleceğin liderleri olarak yetişmesini desteklemeyi sürdürüyor.
Katılan kız öğrenci sayısı
1500
+
Staj imkanı sağlanan öğrenci sayısı
130
+
İstihdam olanağı sağlanan öğrenci sayısı
280
+

8 ülkede genç kadınları ile güçlendiriyoruz.

8 ülkede genç kadınların mühendislik alanında güçlenmelerini destekliyoruz.

TR flag
Kosova
TR flag
Kuzey Makedonya
TR flag
Suudi Arabistan
TR flag
İspanya
TR flag
Mozambik
TR flag
Fildişi Sahilleri
TR flag
İngiltere

Katılımcılar, burs ve mentorlukla yetenek alanı çalıştırken farklı ülkelerden mentor ve öğrencilerle bağlantı kuruyor.

Team Photo
Team Photo
Engineer Woman
Vector Icon
Vector Icon

Globalleşen Bir Başarı Hikayesi

Geliştir, Geleceğini Şekillendir

Türkiye’nin Mühendis Kızları’nın başarı hikayesi, ülke sınırlarını aşarak uluslararası bir modele dönüştü. 2017 yılında Kuveyt’te başlayan süreç, Global Engineer Girls (GEG) markasıyla bugün Kosova, Kuzey Makedonya, Suudi Arabistan, İspanya, Mozambik ve Fildişi Sahili’nde sürdürülüyor. Her ülkede yerel ihtiyaçlara uyarlanan program, kadın mühendis adaylarına burs, mentörlük, staj - istihdam ve kariyer geliştirme fırsatları sunuyor. Amaç, mühendislikte kadınların temsilini güçlendirmek ve genç kadınların potansiyellerini ortaya çıkaracak küresel bir dayanışma ağı oluşturmak. Global Engineer Girls, mühendislikte fırsat eşitliği için başlatılan bir proje olmanın ötesinde, geleceğin kadın liderlerini yetiştiren bir uluslararası hareket haline geldi.

Sıkça Sorulan Sorular
Genç Kadınlara Güç,
Dünyaya İlham
GEG, genç kadınların eğitim, mentorluk ve destekle güçlenmesini sağlayarak onların başarı hikâyeleriyle dünyaya ilham vermesine aracılık ediyor.
Global Engineer Girls - Sıkça Sorulan Sorular
Vector decoration
Eğitimler

2025 – 2026 Dönemi Eğitimler

Teknoloji Trendlerine Giriş

Teknoloji Trendlerine Giriş

Gelecek Nasıl Şekilleniyor

Bu eğitim, geleceği şekillendiren teknolojik gelişmeleri anlamak ve bu dönüşümün bir parçası olmayı hedefleyen katılımcılar için tasarlanmıştır. Yapay zekâ, büyük veri, nesnelerin interneti ve sürdürülebilir dijital çözümler gibi trendler üzerinden güncel örneklerle bir perspektif sunulacaktır. Katılımcılar, bu teknolojilerin iş dünyasını, toplumu ve bireysel yaşamı nasıl etkilediğini keşfedeceklerdir. Ayrıca geleceğin meslekleri ve becerileri üzerine farkındalık kazanarak kendi kariyer planlarını bu yönde geliştirme fırsatı bulacaklardır. Eğitim, teknolojiye merak duyan herkese stratejik bir vizyon kazandırmayı amaçlamaktadır.

Yapay Zeka ve

Yapay Zeka ve

Makine Öğrenmesi Farkındalığı

Bu eğitim, yapay zekâ (AI) ve makine öğrenmesi (ML) kavramlarını sade bir dille tanıtarak katılımcılara temel bir farkındalık kazandırmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, bu teknolojilerin nasıl çalıştığını, günlük yaşamda ve iş dünyasında hangi alanlarda kullanıldığını örneklerle öğreneceklerdir. Ayrıca yapay zekânın etik boyutları, fırsatları ve olası riskleri üzerine düşünme imkânı bulacaklardır. Eğitim sonunda katılımcılar, yapay zekâ tabanlı dünyada daha bilinçli ve etkin bir rol üstlenmenin yollarını keşfedeceklerdir.

Veri Okuryazarlığı

Veri Okuryazarlığı

ve Veriyle Düşünme

Bu eğitim, katılımcılara veriyi doğru anlama, analiz etme ve karar süreçlerinde etkili biçimde kullanma becerisi kazandırmayı hedeflemektedir. Katılımcılar, verinin nasıl toplandığını, işlendiğini ve görselleştirildiğini örnek uygulamalarla öğreneceklerdir. Eğitim süresince veriye dayalı düşünme yaklaşımı geliştirilerek sezgisel kararların yerini kanıta dayalı değerlendirmelerin alması teşvik edilecektir. Katılımcılar bu eğitimler veriyle düşünme becerisini geliştirmeye ve veriyi stratejik karar süreçlerinde etkin kullanmaya odaklanacaklardır. Ayrıca, verinin etik kullanımı ve güvenilir bilgiye ulaşma konusunda farkındalık oluşturulacaktır. Bu sayede katılımcılar, dijital çağın en değerli kaynağı olan veriyi stratejik bir araç haline getirmeyi öğreneceklerdir.

Dijital Araçlar

Dijital Araçlar

ve Verimlilik Uygulamaları

Bu eğitim, dijital çağda kişisel ve profesyonel verimliliği artırmaya yardımcı olan araç ve uygulamaları tanıtmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, proje yönetimi, zaman planlama, çevrim içi iş birliği ve not alma gibi alanlarda kullanılan güncel dijital çözümleri deneyimleyeceklerdir. Eğitim kapsamında, iş akışlarını dijitalleştirmenin avantajları ve verimlilik odaklı çalışma alışkanlıkları üzerinde durulacaktır. Ayrıca, katılımcılar bu araçları etkili kullanarak işlerini organize etme, iletişimi güçlendirme ve dijital ortamda üretkenliklerini artırma becerisi kazanacaklardır. Eğitim, dijital becerilerini geliştirmek isteyen herkes için pratik ve uygulanabilir bir rehber sunmaktadır.

Siber Güvenlik

Siber Güvenlik

ve Dijital Güvenlik Bilinci

Bu eğitim, dijital dünyada güvenli bir şekilde var olabilmek için gerekli temel siber güvenlik bilgi ve becerilerini kazandırmayı hedeflemektedir. Katılımcılar, kişisel verilerin korunması, güçlü parola kullanımı, kimlik avı (phishing) saldırıları ve güvenli internet alışkanlıkları gibi konularda bilinç kazanacaklardır. Eğitimde, dijital tehditleri tanıma ve bunlara karşı alınabilecek önlemler gerçek yaşam örnekleriyle ele alınacaktır. Ayrıca, sosyal medya güvenliği ve dijital ayak izi yönetimi üzerine pratik öneriler sunularak farkındalık artırılacaktır. Katılımcılar, bu sayede her yıl çıkan güncel tehditler, yeni saldırı yöntemleri ve sektörde öne çıkan güvenlik çözümlerini öğrenecek; dijital ortamda hem kendi güvenliklerini hem de çevrelerinin güvenliğini koruma konusunda yetkinlik geliştireceklerdir.

Yeşil Teknolojiler ve

Yeşil Teknolojiler ve

Sürdürülebilirlik Yöneticiliği

Bu eğitim, çevresel sürdürülebilirliği destekleyen yenilikçi teknolojileri ve yeşil dönüşüm süreçlerini tanıtmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, enerji verimliliği, karbon ayak izinin azaltılması, döngüsel ekonomi ve sürdürülebilir üretim gibi temel kavramları öğreneceklerdir. Eğitimde, şirketlerin ve bireylerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için teknolojiyi nasıl etkin kullanabilecekleri örneklerle ele alınacaktır. Ayrıca, “sürdürülebilirlik yöneticiliği” kavramı üzerinden stratejik planlama, raporlama ve çevresel sorumluluk bilinci konularında farkındalık geliştirilecektir. Katılımcılar, bu sayede hem çevre dostu hem de geleceğe duyarlı bir liderlik anlayışı kazanacaklardır.

Prompt Mühendisliği

Prompt Mühendisliği

Bu eğitim, yapay zekâ tabanlı araçlarla etkili iletişim kurmanın temelini oluşturan “prompt mühendisliği” kavramını tanıtmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, doğru yönergeler (prompt’lar) yazarak yapay zekâdan en verimli ve doğru çıktıları elde etme tekniklerini öğreneceklerdir. Eğitim boyunca, örnek uygulamalar üzerinden metin üretimi, problem çözme ve içerik geliştirme süreçlerinde prompt stratejileri geliştirilecektir. Ayrıca, yapay zekânın sınırlarını ve etik kullanım ilkelerini anlamaya yönelik farkındalık da kazandırılacaktır. Katılımcılar, bu beceriyi geliştirerek yapay zekâyı hem kişisel hem de profesyonel yaşamlarında daha etkin kullanma yetkinliği kazanacaklardır.

Etkili İletişim

Etkili İletişim

ve Sunum Becerileri

Bu eğitim, katılımcıların kendilerini doğru ve etkili bir şekilde ifade edebilme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Katılımcılar, sözlü ve görsel iletişim teknikleri, beden dili kullanımı ve ikna edici sunum stratejileri üzerine uygulamalı bilgiler edineceklerdir. Eğitimde, etkileyici sunum hazırlama, dikkat çekici anlatım yöntemleri ve dinleyiciyle etkileşim kurma konuları ele alınacaktır. Ayrıca, özgüvenli konuşma ve mesajı net iletme becerileri üzerinde pratik yapma imkânı sunulacaktır. Katılımcılar, bu sayede hem profesyonel hem de sosyal ortamlarda etkili iletişim kurma kapasitesini artıracaktır.

Takım Çalışması

Takım Çalışması

ve Liderlik

Bu eğitim, katılımcıların etkili takım çalışması ve liderlik becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Katılımcılar, takım içi iletişim, iş birliği ve çatışma yönetimi konularında pratik bilgiler edineceklerdir. Eğitimde, farklı liderlik tarzları, motivasyon teknikleri ve sorumluluk paylaşımı gibi kavramlar örneklerle ele alınacaktır. Ayrıca, takım hedeflerine ulaşmada stratejik düşünme ve problem çözme becerileri üzerinde de durulacaktır. Katılımcılar, bu sayede hem liderlik hem de ekip üyesi olarak verimli ve uyumlu bir şekilde çalışabilme yetkinliği kazanacaklardır.

Zaman Yönetimi

Zaman Yönetimi

ve Önceliklendirme

Bu eğitim, katılımcılara zamanlarını etkin bir şekilde yönetme ve görevlerini önceliklendirme becerisi kazandırmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, günlük iş akışını planlama, dikkat dağıtıcı unsurları yönetme ve verimli çalışma teknikleri üzerine pratik bilgiler edineceklerdir. Eğitimde, hedef belirleme, acil ve önemli işleri ayırt etme ve etkili zaman bloklama stratejileri gibi konular ele alınacaktır. Ayrıca, stres yönetimi ve üretkenliği artırma yöntemleri üzerinde de durularak katılımcıların iş ve özel yaşam dengesi geliştirmeleri sağlanacaktır. Bu sayede katılımcılar, hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarında zamanı daha bilinçli ve verimli kullanma yetkinliği kazanacaktır.

Kariyer Planlama

Kariyer Planlama

Koçluğu

Bu eğitim, katılımcıların kariyer hedeflerini belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için stratejik adımlar atma becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Katılımcılar, güçlü yönlerini ve ilgi alanlarını keşfetme, kariyer seçeneklerini değerlendirme ve kişisel gelişim planları oluşturma konularında rehberlik alacaklardır. Eğitim süresince özgeçmiş hazırlama, mülakat stratejileri ve profesyonel ağ oluşturma gibi uygulamalı teknikler de ele alınacaktır. Ayrıca, değişen iş dünyası ve teknoloji trendleri doğrultusunda esnek ve bilinçli kariyer kararları alma farkındalığı kazandırılacaktır. Katılımcılar, bu sayede kendi kariyer yolculuklarını daha planlı ve bilinçli bir şekilde yönetme yetkinliği elde edecektir.

Networking ve

Networking ve

Kişisel Marka Oluşturma

Bu eğitim, katılımcılara profesyonel ilişkiler kurma ve sürdürülebilir bir kişisel marka oluşturma becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, etkili iletişim, doğru network stratejileri ve çevrim içi-dışında güçlü bir imaj yaratma yöntemlerini öğreneceklerdir. Eğitimde, sosyal medya ve profesyonel platformların etkin kullanımı, kişisel değerlerin vurgulanması ve güven inşa etme teknikleri ele alınacaktır. Ayrıca, güçlü bir kişisel marka sayesinde kariyer fırsatlarını artırma ve iş dünyasında fark yaratma yolları üzerinde de durulacaktır. Katılımcılar, bu sayede hem ilişkilerini güçlendirecek hem de profesyonel kimliklerini etkili bir şekilde yönetebileceklerdir.

Kadınlar Teknolojide

Kadınlar Teknolojide

İlham Veren Hikâyeler ve Rol Modeller

Bu eğitim, teknoloji alanında başarılı kadınların hikâyelerini paylaşarak katılımcılara ilham vermeyi amaçlamaktadır. Katılımcılar, farklı kariyer yolları, zorluklarla başa çıkma stratejileri ve başarıya giden süreçleri örneklerle öğreneceklerdir. Eğitimde, rol modellerin deneyimleri üzerinden motivasyon kazanma, cesaret ve özgüven geliştirme konularına odaklanılacaktır. Ayrıca, teknoloji alanında kadınların katkıları ve fırsat eşitliği konularında farkındalık oluşturulacaktır. Katılımcılar, bu sayede kendi kariyer yolculuklarında ilham alacak ve kendi potansiyellerini keşfetme motivasyonu bulacaklardır.

Proje Süreçlerinde Oyunlaştırma

Proje Süreçlerinde Oyunlaştırma

Bu eğitim, proje yönetimi süreçlerini daha etkili ve motive edici hale getirmek için oyunlaştırma (gamification) yöntemlerini tanıtmayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, görevleri, hedefleri ve ödülleri oyunlaştırarak ekip motivasyonunu artırma ve süreçleri daha eğlenceli hâle getirme tekniklerini öğreneceklerdir. Eğitimde, farklı sektörlerden örnek uygulamalar ve başarı hikâyeleri üzerinden oyunlaştırmanın pratik kullanımı ele alınacaktır. Ayrıca, katılımcılar, yaratıcı problem çözme ve iş birliği becerilerini geliştirme yollarını deneyimleyeceklerdir. Bu sayede projeler, hem verimli hem de katılımcıların ilgisini canlı tutan bir süreç hâline gelecektir.

Genç kadınlara mühendislik yolculuklarında destek, ilham ve güven veriyoruz.
Global Engineer Girls - Kadın Mühendisler
1’den 8 ülkeye
Program, Türkiye’den başlayıp bugün 8 ülkede uygulanıyor.
Bir fikirle başlayan hareket, şimdi 8 ülkede genç kadınları güçlendiriyor.